سياسة السلامة الصحية – شركة انمار الأولى للمقاولات

تلتزم شركة انمار الأولى للمقاولات بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع موظفيها وعمالها وزوار مواقع العمل، وتعتبر السلامة والصحة المهنية من الأولويات الاستراتيجية التي تسهم في تحقيق النجاح والاستدامة في كافة مشاريع الشركة. وتعتمد سياستنا على تطبيق أفضل الممارسات والمعايير الدولية والمحلية لضمان حماية الأرواح والحد من المخاطر وتحسين أداء العمل.

─────────────────────────────
أهداف سياسة السلامة الصحية
• حماية سلامة الموظفين والعاملين من الحوادث والإصابات.
• توفير بيئة عمل صحية تضمن الرفاهية والاستمرارية الإنتاجية.
• الامتثال للمتطلبات القانونية والمعايير الدولية للصحة والسلامة.
• تقليل المخاطر والتعرض للأمراض المهنية من خلال تطبيق إجراءات وقائية فعالة.
• تعزيز ثقافة السلامة والتوعية الدائمة بين جميع العاملين.

─────────────────────────────
نطاق السياسة
تشمل سياسة السلامة الصحية جميع الموظفين والعاملين، المقاولين الفرعيين، والزوار في مواقع العمل. وتطبق على جميع المشاريع والأنشطة التشغيلية داخل الشركة، سواءً في المكاتب أو مواقع البناء.

─────────────────────────────
المبادئ الأساسية
• الالتزام القانوني: نلتزم بجميع الأنظمة واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
• الوقاية أولاً: نعتمد نهج الوقاية من خلال تقييم المخاطر وتطبيق إجراءات التحكم الملائمة.
• التدريب والتأهيل: نوفر برامج تدريبية دورية لجميع العاملين لتطوير مهاراتهم والتأكد من معرفتهم بإجراءات السلامة والصحة.
• المراجعة والتحسين المستمر: نعمل على متابعة أداء نظام السلامة الصحية وإجراء التدقيقات الدورية لضمان التحسين المستمر وتحديث الإجراءات.

─────────────────────────────
المسؤوليات
• الإدارة العليا: توفير الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ سياسة السلامة الصحية، وتحديد الأهداف والمبادرات الاستراتيجية.
• مديرو المواقع والمشرفون: التأكد من تطبيق إجراءات السلامة والصحة في المواقع، وتوجيه الفرق وتقييم المخاطر بانتظام.
• الموظفون والعاملون: الالتزام بجميع تعليمات وإجراءات السلامة، والمشاركة في الدورات التدريبية واتباع آليات الطوارئ المقررة.
• فرق الصحة والسلامة: متابعة وتقييم المخاطر، إجراء الفحوصات الدورية، وتقديم التقارير اللازمة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.

─────────────────────────────
إجراءات السلامة والصحة
• تقييم المخاطر: يتم إجراء تقييم دوري للمخاطر في جميع مواقع العمل لتحديد النقاط الحرجة ووضع خطط للحد منها.
• التدريب والتوعية: تنظيم دورات تدريبية وورش عمل لتعريف العاملين بسياسات وإجراءات السلامة والصحة، وإعدادهم للتعامل مع حالات الطوارئ.
• إجراءات الطوارئ: وضع خطط واضحة للتعامل مع الحوادث، تشمل الإخلاء السريع وتوفير معدات الإسعافات الأولية والاتصال بخدمات الطوارئ.
• الصيانة والتفتيش: إجراء فحوصات دورية للمعدات والأجهزة لضمان سلامتها واكتشاف أية أعطال محتملة قبل حدوثها.
• المراقبة والتقييم: استخدام أنظمة المراقبة الدورية والتدقيق الداخلي لتقييم مدى التزام الشركة بسياسة السلامة، والعمل على تحسينها باستمرار.

─────────────────────────────
الختام
تُعد سياسة السلامة الصحية حجر الزاوية في استراتيجيتنا التشغيلية، حيث نؤمن بأن حماية العاملين وتحسين بيئة العمل ليست مسؤولية فردية، بل التزام جماعي ينعكس إيجاباً على جودة العمل والإنتاجية. تسعى شركة انمار الأولى للمقاولات إلى تطوير نظام شامل للسلامة الصحية يضمن استمرارية الأعمال وتحقيق التميز في كل مشروع، مع تعزيز الثقة لدى عملائنا وشركائنا.

شركة انمار الأولى للمقاولات
(نسعى دوماً لأن نكون قدوة في تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية)